写真から更新
スマホから更新
ワードプレスのスマホアプリをインストールして設定するなど、写真も添付してみます。
oculus GO を手に入れた。
そんなわけでVRをいろいろ体験したいなと思っております。
大庭さんがツイッターでつぶやいているのを見て
ちょっと思ったのでメモ。
題して「あっち向いてホイゲーム」（そのままですな。）
ジャンケン画面
まずはジャンケンをします。
リズムにあわせてジャンケンを選びましょう。
ジャンケンに勝ったらあっち向いてホイ勝ちモード（メモ２へ）
ジャンケンに負けたらあっち向いてホイ負けモード（メモ３へ）
ポインターを相手の顔にあわせて、ボタンを押して、上下左右へドラッグ。
相手が同じ方向に顔を向けたら勝ち、＋１ポイントです。
むけなかったら、ジャンケンモード（メモ１）に戻ります。
ジャンケンに自分が負けたときは、頭を上下左右に向けます。
相手の指示した方を選んでしまうと、顔が正面に来て、ムカつく表情を浮かべて近づいてくる。
・自陣に入られてしまうとゲームオーバー（勝つと１ポイント、負けるとマイナス１ポイント、先に５ポイントとった方が勝つ）
・３ポイント先取とか１０ポイント先取とか選べるといいかもしれない。
・自分が勝つと相手が遠のく
・バックミュージックはQueenのWe Will Rock You
ドン ドン ダン！（でジャンケン）
ドン ドン ダン！（であっちむいてホイ）
だんだんテンポが早くなる。
・フレディーの顔が近づいてくると面白いかもしれない。
他にもなんか思いついたら書きます。
ブラック・パンサーはリーダーが組織にとって大きな方向転換をするタイミングの勉強になると思った話。
先日、映画ブラックパンサーを見に行きました。
世の中が科学技術によってそのあり方が大きく変わろうとしている時代に、ワカンダという国の王様になってしまった若者は悩むわけですよ。
「ホンマに今までのままでええんかいなぁ？」
外の世界に送り込まれた同胞は、世の中を見て思うわけですよ。
「今までのままではいかんのではないか？」
人と人の繋がり方が変わってきている時代に、今までと同じやり方ではたしていいのだろうか？
その姿勢や行動は正しいのか？
もっと違う方法があるのではないか？
世の中のあり様が、すっかり変わってきて、今まで正しかったことが揺らいでしまい、判断や対応を誤ってしまうとすべてを失ってしまう、そういうリスクが大きくなっている今日このごろなわけです。
まず大きな変化としては「うそ」「ごまかし」「かくしごと」が難しい世の中になってきたということですな。
そこで取ることのできる戦略は「正直であること」しかなくなって来てる。
そして「筋を通す」「仁義を切る」こともますます厳格になっていくのかなと思います。
とはいえ、どんなに時代が変わっても、本質とか目的は変わらないわけですよ。
「ワカンダの人が幸せに暮らす。」そのためには「迫害されている同胞もみな幸せでないとダメだ。」
キリスト教がいうところの「隣人」の定義が電話のなかったころとは大きく違ってきているわけで、「みんな」という主語についてももっと深く考えないといけないよな、なんて思ったわけです。
ゴーストバスターズ 2016年版
2016年度版のゴーストバスターズを見た。
ビル・マーレーの出ている元祖ゴーストバスターズは1984年の公開だったんですね。
自分はロードショーではなくテレビかビデオで見た記憶があります。
どうしても比較してしまいますね。
話の展開としては2016年版は1984年版の半分くらいのシナリオで、1984版未見の人はそっちを見たほうが面白いと思うかもしれません。
なんとなく、主役の女性陣に魅力を感じなかった。
なんでだろうか？
いわゆる美人タイプの主人公ではなく、なんというか普通のオバサンっぽいからなのだろうか？
キャラクターがよくわかんなかった。
シングルマザーとかLGBT的な要素はコメディだと入れにくいのかもしれない。
カメオ出演で前作の俳優さんが出ているので、そこが「おおぅ！」という感じだった。
最初20分くらいは面白いと思いました。
この映画の中で事務員を採用するために面接する場面があるのですが、
男性経営者が受付事務員を選ぶときに「見た目で選んで、中身はバカでも構わん」というような考えの人が多いので、その皮肉なのかもしれないと思ったりもした。
「お茶だけいれてりゃいい」とか「電話をつなぐだけ」とか「コピーをとるだけ」みたいな、女性事務員に対してそういう考えな男性マネージャーに対して、
「あんたの女性採用の基準と対して変わらんよ。」ということなんでしょうな。
採用面接するときに見た目で決めるというのは、そういうことなんかなと、
思った次第です。
あと、採用面接のときに経営理念とかそういうこと一切ないし、映画だから参考にならんですけど、時間も5分位で終わってたし、
採用面接に時間をかけない企業はまぁ似たようなものかもしれない。
ビジネスとしてやっていけそうもない感じがして、商売人としては、応援する気になれない。
